شريك متعاون
وائل كعكي
تحول الأعمال وتنفيذ الاستراتيجية
شريك متعاون
شريك متعاون – تحول الأعمال وتنفيذ الاستراتيجية
وائل كعكي مستشار في التحول الاستراتيجي يمتلك أكثر من 15 عامًا من الخبرة في قيادة برامج التحول المعقدة في القطاعين الحكومي والخاص في المملكة العربية السعودية. ويتخصص في تحويل الاستراتيجية إلى تنفيذ فعلي من خلال تصميم نماذج الحوكمة، وأطر التشغيل، ومنظومات تنفيذ المشاريع عالية الأداء.
يتمتع وائل بخبرة قيادية واسعة في صياغة الاستراتيجيات، وتصميم مكاتب إدارة المشاريع، ونماذج التشغيل المستهدفة، والتحول التنظيمي، وإدارة الأداء. وقد قاد بنجاح مبادرات واسعة النطاق لصالح وزارات وجهات حكومية ومؤسسات مالية ومنظمات وطنية. وأسهمت قدرته على مواءمة أصحاب المصلحة التنفيذيين، وترسيخ حوكمة التنفيذ، وتسريع الأداء المؤسسي في جعله مستشارًا موثوقًا في برامج التحول ذات الأهمية الاستراتيجية.
يحمل وائل درجة الماجستير في الهندسة الصناعية، إلى جانب مجموعة من الشهادات المهنية المعترف بها دوليًا، تشمل PgMP® وPMP® وCCMP® وPMI-RMP® وP3O® وCIP®.
في جوفاليكس بارتنرز، يعمل وائل مع فرق القيادة التنفيذية لتحويل الاستراتيجية إلى نتائج قابلة للقياس، من خلال بناء هياكل الحوكمة، ومكاتب إدارة المشاريع، ونماذج التشغيل، وقدرات الأداء المؤسسي التي تدعم النمو المستدام للمؤسسات.
مجالات الخبرة
منظّمة حول القدرات، لا التاريخ الوظيفي.
تحول الأعمال
مسار تحول محكوم يربط الطموح الاستراتيجي بالواقع التشغيلي.
صياغة الاستراتيجية
دعم مستقل لفرق القيادة عند التعامل مع قرارات مؤسسية عالية الأثر.
تنفيذ الاستراتيجية
مسار تحول محكوم يربط الطموح الاستراتيجي بالواقع التشغيلي.
بناء وتشغيل ونقل مكاتب إدارة المشاريع
نماذج تشغيل وإيقاعات إدارية تحول الاستراتيجية إلى أداء موثوق.
نماذج التشغيل المستهدفة (TOM)
نماذج تشغيل وإيقاعات إدارية تحول الاستراتيجية إلى أداء موثوق.
إدارة الأداء
نماذج تشغيل وإيقاعات إدارية تحول الاستراتيجية إلى أداء موثوق.
الاستشارات التنفيذية
دعم مستقل لفرق القيادة عند التعامل مع قرارات مؤسسية عالية الأثر.
أطر الحوكمة
منظومات حوكمة توضّح الصلاحيات والمساءلة والمسؤولية المؤسسية.
إدارة المشاريع والمحافظ
نماذج تشغيل وإيقاعات إدارية تحول الاستراتيجية إلى أداء موثوق.
إدارة التغيير
مسار تحول محكوم يربط الطموح الاستراتيجي بالواقع التشغيلي.
إدارة أصحاب المصلحة
دعم مستقل لفرق القيادة عند التعامل مع قرارات مؤسسية عالية الأثر.
